Har nyutdannede gründere større sjanse for å lykkes, eller er vi alle i samme båt? Er det andre parametere å ta hensyn til for å lykkes? Medarbeidere? Familie? Erfaringer? La oss ta en titt på 10 franske gründere! Rimer et diplom med entreprenørsuksess?
Marc Simoncini – Grunnlegger av Meetic, en gründersuksess
Han ble uteksaminert med en baccalaureate D (Scientific), og studerte ved Supinfo i 1984. Lenge før han opprettet Meetic, hadde Marc Simoncini allerede gründererfaring. Spesielt i 1985 grunnla han sitt første selskap CTB som spesialiserte seg på levering av Minitel-tjenester i Dijon, das SSII Opsion Innovation i 1989, et selskap som spesialiserer seg på utvikling av interaktive løsninger.
Roger Beille – Medgründer av Cash Express, diplom?
Han sluttet på skolen i en alder av 14. Han ble den yngste jernbanearbeideren i Frankrike ved SNCF i en alder av 18. I 1976 bestemte Roger Beille seg for å ta sin studentereksamen som en fri kandidat. Han var da 25 år gammel. Deretter tok han sine første skritt i handelens verden ved å bli avdelingsleder i Metro i 1978. I 1989 ble han direktør for flere Monoprix-butikker og bestemte seg i 1990 for å kjøpe et første stort supermarked på randen av konkurs for en symbolsk franc. Det var i 1998 han lanserte sin første butikk for kjøp og salg av brukte produkter under merket Cash Converters i Perpignan, men selskapet som administrerte merket begjærte seg konkurs. Han bestemte seg deretter, med franchisetakere, for å lage sin egen franchise under Cash Express-merket i 2002, som siden har hatt stor suksess.
Stéphane Treppoz – administrerende direktør i Sarenza, diplom og suksess?
Han var utdannet ved HEC og dro for å bo i USA i 6 år for å utvikle det amerikanske datterselskapet til Meccano konstruksjonsspill. Tilbake i Frankrike bestemte han seg for å jobbe for Compagnie Générale des Eaux-gruppen, fremtidige Vivendi, hvor han administrerte fusjoner og oppkjøp i media. Han utviklet AOL i Frankrike i 2 år og bestemte seg for å overta Sarenza med sin beste venn Hélène Supau. (Selskap opprettet i 2005 av Francis Lelong, Yoan Le Berrigaud og Frank Zaya).
Pierre Kosciusko-Morizet – Medgründer av PriceMinister
Han var utdannet ved HEC og startet i 1998 sitt første selskap Visualis SA som gikk konkurs. I 1999 ble han leder for markeds- og finansavdelingen til Capital One, et internettkredittselskap i USA. Det var i august 2000 han bestemte segidé å lage PriceMinister.com medc Pierre Krings, Justin Ziegler, Olivier Mathiot og Nathalie Gaveau.
Xavier Niel – Grunnlegger av Free
I 1987 forlot han sin vitenskapelige forberedende klasse for å startejobber fulltid i Minitel rosa. Så i 1991 kjøpte han Fermic Multimedia, som spesialiserte seg på rosa Minitel-tjenester, som han ga nytt navn til Iliad. I 1993 grunnla han Worldnet, en internettleverandør i Frankrike. Han bestemte seg for å lansere 3617 Annu i 1997, en omvendt katalog. Det var i 1999 han bestemte seg for å opprette Free, et av de store teknologiselskapene i Frankrike.
Jacques-Antoine Granjon – Medgründer av Vente-privee.com
Nyutdannede fra European Business School (EBS), Jacques-Antoine Granjon og Julien Sorbac opprettet selskapet Cofotex SA i 1985, med spesialisering i engrosgodkjenning. De fikk raskt selskap av Michaël Benabou, Éléonore Sabates, Xavier Court, Claude Sorbac og Philippe Naggar. I 2001 ble selskapet vente-privee.com lansert og ble en stor aktør innen privat salg og e-handel.
Patrick Dalsace – Medgründer av La Fourchette
Han ble uteksaminert fra ESSEC Bachelor in Business Administration i 1999, og dro for å studere i USA. I 2000 opprettet han selskapet JTECH France. Det var i 2007 han lanserte La Fourchette med Bertrand Jelensperger og Denis Fayolle, som lar deg reservere bordet ditt online og dra nytte av brukeranmeldelser også.hvis bare rabatter i restauranter.
Gauthier Picard – Medgründer av Rue du Commerce
Uteksaminert med en vitenskapelig baccalaureate samtMed en mastergrad i kommunikasjon ved CELSA var han ansvarlig for salget av annonseplass på Le Figaro i 3 år i 1990. I 1993 tok han ansvaret for reklamebyrået Syracuse, den ledende aktøren innen internettkuponger i Frankrike. Det var i 1999 han opprettet nettsalgssiden Rueducommerce.fr med Patrick Jacquemin.
Jean-Baptiste Descroix-Vernier – Grunnlegger av Rentabiliweb
Han er utdannet jus begynte sin karriere som forretningsadvokat før han rettet karrieren mot teknologi. I 1999 ble han direktør i Newtech-gruppen og bestemte seg deretter for å lansere et månedlig kursmagasin for aksjemarkedet. I 2002 opprettet han Rentabiliweb-gruppen.
Steve Rosenblum – Medgründer av Pixmania
Uteksaminert med en DEUG i handel fra Sorbonne samt en mastergrad i handel fra Concordia University i Montreal, Canada, begynte han sin karriere som utviklingssjef i Fotovista, et selskap som spesialiserer seg på fotografering laget av onkelen og faren. I 1999 opprettet han nettstedet Pixmania, som spesialiserte seg på utvikling av digitale bilder via Internett. Broren hans, Jean-Émile, blir med ham på eventyret.
Enhjørningene, diplomene og ferdighetene til grunnleggerne og medgründerne
I motsetning til hva mange tror, kommer flertallet av franske enhjørninger ikke direkte fra Silicon Valley, men fra universiteter, store forretnings- og ingeniørskoler i Frankrike (Polytechnique, HEC, CentraleSupélec, INSEAD, EPSI, etc.). På mange skoler kunne grunnleggere og medgründere lansere prosjektet sitt og bli med i etableringens inkubator. Dette lar dem dra nytte av personlig støtte, tilegne seg solid ekspertise og overvinne hindringene som ligger i å starte og utvikle en langvarig virksomhet. I 2026 utgjør tilgang til alumninettverk og universitetsfrøprogrammer en strategisk akselerator mer enn noen gang.
Lag med flere ferdigheter
Noen grunnleggere nøler ikke med å tilegne seg doble ferdigheter (tekniske og ledelsesmessige) for å gripe muligheter. Nøkkelen ligger fremfor alt i komplementariteten av ferdigheter i ledergruppen: dette er den virkelige sement av suksess. En visjonær opptatt av teknologi og AI vil ideelt sett kombineres med en fremragende kommersiell profil, en strategisk finansmann eller en leder som vet hvordan man involverer og forener team.
Så, hva synes du? Er det nødvendig å ha et diplom for å lykkes?
