Rekruttering av seniorer: når erfaring blir en reell ressurs for selskapet
I noen lag ser alt ut til å flyte naturlig. Utveksling er naturlig, prosjekter går jevnt, og feil blir rettet …
Ledelse
Ledelse
Det som virkelig tiltrekker den nye generasjonen: mening, frihet og sammenheng
Det har lenge vært sagt at ungdom ikke lenger vil jobbe. At de manglet ambisjoner, utholdenhet, lojalitet. Men sannheten er …
Ledelse
Kom deg ut av lagkonflikter uten å miste tilliten
En dør som smeller, en stillhet som trekker ut, en litt tørr e-post: noen ganger oppstår en konflikt fra en …
Ledelse
Hybridarbeid gir ny mening til ytelse og velvære
Etter hvert som bedrifter gjenoppfinner sine organisasjonsmetoder, vokser hybrid arbeid frem som en sentral modell. Verken helt fjernt eller utelukkende …
Ledelse
Ledende i 2025: finne balansen mellom ytelse og mening
Tidligere betydde ledelse å få tallene til å gå opp. I dag er det mye mer enn det. Lederens rolle …
Ledelse
Den diskrete kraften til teamsamhold i kollektiv suksess
I en arbeidsverden i rask endring, hvor kunstig intelligens automatiserer oppgaver og hvor fjernarbeid visker ut grensene til kollektivet, forblir …
Ledelse
Teamsamhold: 10 betongspaker for å skape et sterkt og engasjert kollektiv
I en profesjonell verden hvor alt beveger seg raskt, mellom nye teknologier, skiftende organisasjoner og stadig høyere forventninger, gjenstår én …
Ledelse
Strategier for å tiltrekke og beholde talent i et hybridmiljø
Arbeidsverdenen endrer seg med stor hastighet. Hybridmodellen, som kombinerer fjernarbeid og å være på kontoret, er ikke lenger et unntak: …
Ledelse
CSR: prisverdig, men mine ansatte bryr seg ikke!
Integrering av Corporate Social Responsibility (CSR) kan ikke dekreteres. Ledere er avgjørende for å definere en strategi tilpasset miljømessige og …
Ledelse
Menneskelig ledelse: den nye veien for intern kommunikasjon som engasjerer og vokser
Bedriftsledere og gründere har aldri hatt et større behov for å legemliggjøre autentisk og menneskelig ledelse. Borte er dagene til …
Ledelse