Lovgivningsnyheter i Frankrike er spesielt tette for bedriftsledere og gründere. Mellom europeisk etterlevelse, digital overgang og budsjettjusteringer påvirker flere store reformer den daglige ledelsen og strategien til bedrifter.
Her er de nye lovene og gjeldende lovforslag som er viktige å kjenne til, klassifisert etter tema.
1. Administrativ forenkling og elektronisk fakturering
Den gradvise generaliseringen av elektronisk fakturering
Opprinnelig planlagt tidligere, akselererer implementeringen av obligatorisk elektronisk fakturering (B2B). Det krever at selskaper går gjennom partnerdematerialiseringsplattformer (PDP) eller den offentlige faktureringsportalen.
For hvem? Alle merverdiavgiftspliktige selskaper i Frankrike.
Tidsplanen: Obligatorisk mottak av elektroniske fakturaer for alle strukturer, og plikt til å utstede dem for store selskaper og ETIer. SMB-er og VSE-er følger rett etter.
Finn ut mer: Følg den offisielle kalenderen og prosedyrene på nettstedet til offentlig tjeneste: Entreprendre.service-public.fr – Elektronisk fakturering.
Planen for å forenkle forretningslivet
Dette lovforslaget tar sikte på å fjerne overflødige formaliteter, lette rapporteringspliktene til SMB og fremskynde autorisasjonsprosedyrer (spesielt industrielle). Den introduserer også et prinsipp om «SMB-test» for å vurdere virkningen av hver fremtidig lov på små strukturer før avstemningen.
Finn ut mer: Se retningslinjene og rapportene på Government.fr.
2. Skatt og finansiering (finanslov)
Justeringer av bidrag og selskapsbeskatning
Den nåværende budsjettramme legger vekt på å kontrollere offentlige underskudd, noe som betyr justeringer av næringsstøtte:
Reduksjoner i gebyrer: Reevaluering og strengere målretting av fritak fra arbeidsgiveravgift på lav lønn for å stimulere til økning i lønnsskalaer.
Forskningsskattekreditt (CIR) og innovasjon (CII): Innstramming av kontroller og forsterket målretting mot prosjekter knyttet til økologisk omstilling og industriell suverenitet.
Finn ut mer: Finn alle oppdaterte finanstekster på Legifrance.gouv.fr.
3. Menneskelige ressurser og arbeidsrett
Evolusjon av delvis aktivitet og APLD
Regjeringen fortsetter å tilpasse sysselsettingsstøtteordningene etter den økonomiske situasjonen. Et nylig dekret tilpasser minimumstimesatsen for «rebound» Long-Term Partial Activity Allowance (APLD) for å støtte kjøpekraften til ansatte og samtidig opprettholde aktiviteten til selskaper som gjennomgår økonomisk endring.
Finn ut mer: Offisielle publikasjoner kan konsulteres i Official Journal via Legifrance – Labor Code.
Inkludering og sysselsetting av funksjonshemmede arbeidstakere (OETH)
Erklæringsreglene og økonomiske sanksjoner knyttet til plikten til å ansette funksjonshemmede arbeidere er forsterket, og krever at selskaper med mer enn 20 ansatte er mer årvåkne eller står overfor betydelige straffer.
Finn ut mer: Detaljer og simulatorer på departementets nettsted: Travail-Emploi.gouv.fr.
4. CSR og økologisk overgang
Anvendelse av CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
Det europeiske direktivet om bærekraftsrapportering er nå fullstendig innført i fransk lov. Det krever at selskaper publiserer en detaljert ekstrafinansiell rapport om deres miljømessige, sosiale og styringsmessige (ESG)-påvirkning.
For hvem? Store selskaper først, men det begynner indirekte å påvirke SMB i deres verdikjede (leverandører, underleverandører) som må levere sine egne data.
Finn ut mer: Praktisk veiledning og juridiske forpliktelser tilgjengelig på nettstedet til BPIfrance.
Anbefalte juridiske overvåkingsverktøy
For å følge utviklingen av disse lovforslagene i sanntid (endringer, parlamentariske skyttelbusser, implementeringsdekreter):
Vie-Publique.fr: Ideell for å forstå sammendragsarkene for hver lov som er vedtatt eller for øyeblikket under vurdering. Besøk Vie-Publique.
Nasjonalforsamlingen og senatet: Å følge fremdriften til tekstene som leses for øyeblikket. Den lovgivende portalen til nasjonalforsamlingen.
Offisiell tidsskrift: For den offisielle ikrafttredelsen av gjennomføringsdekretene. Se de olympiske leker på Legifrance.
