Under hetebølgen skåler sjefen: hvorfor helsen til gründere er sommerens store blindsone
Det er en postkortklisjé som dør hardt. Sommeren kommer, Frankrike senker farten, terrassene fylles opp og humøret letter. Men på …
Personale
Personale
Lørdag morgen: den syvende daggry, dette speilet der skjebnen til gründeren utspiller seg
Stillheten på lørdag morgen har en spesiell tekstur. For flertallet av franskmenn signaliserer det starten på en våpenhvile, signalet om …
Personale
Diskriminering på jobben: når CV-en din vender mot et usynlig glasstak
Det er en realitet som mange foretrekker å forestille seg bak seg, henvist til arkivene med gamle ledervaner. Men når …
Personale
Produktivitetsparadokset: hvorfor stopp er din beste vekstspak
I en tid besatt av ytelse har tidsoptimalisering blitt en religion. Vi optimaliserer morgenene våre, pendlingene våre, møtene og til …
Personale
Kunsten å rebounding: hvordan gjenvinne momentum etter et hardt slag
Det er en følelse vi alle kjenner, men en vi sjelden snakker om med fullstendig åpenhet. Dette nøyaktige øyeblikket da, …
Personale
Betalingsforsinkelser før religiøse høytider: den usynlige kostnaden for forholdet mellom kunde og tjenesteleverandør
For mange franske selskaper rimer ofte slutten av kalenderåret eller tilnærmingen til sommerferien med et fall i aktivitet og forsinkelser …
Personale
Disse 5 usynlige feilene som skremmer bort dine beste talenter
Bak hver overraskende oppsigelse eller nedgang i ytelsen til en ansatt er det ofte en langsom, usynlig erosjon. Når det …
Personale
Pressekontakt: er du klar?
Hva om vi, før vi fordypet oss i hemmelighetene og beste praksisene til Press Relations (PR) i den digitale tidsalderen, …
Personale
Hvorfor Cannes har blitt den globale «tenketanken» for entreprenørskap
Hvert år, under solen på Côte d’Azur, finner en metamorfose sted. Kystbyen Cannes slutter å være et enkelt feriemål for …
Personale
Fra FOMO til JOMO: disiplinen med avslag som en ytelsesspak
I leksikonet til den moderne gründeren blir FOMO (Fear Of Missing Out) ofte sett på som et nødvendig onde, et …
Personale