Egenskapene til en leder som investorer elsker
Å skaffe midler er noen ganger et skritt for å fremskynde veksten. Men utover produktet, ideen eller markedet, er det …
Personale
Personale
Teknikker for å holde kreative under press
Skapere og bedriftsledere kjenner dette paradokset godt: jo høyere problemene, jo vanskeligere blir det å finne nye ideer. De stramme …
Personale
Leders feil som koster millioner (og spesielt hvordan du kan unngå dem)
Linjen mellom suksess og fiasko spilles noen ganger på et enkelt strategisk valg. Selv de mest erfarne lederne kan utføres …
Personale
Lær å lede å lede som den første dagen: uten sikkerhet
Det var en tid da du hadde alt å bevise. Verden var et jomfruelig territorium, din energi et uuttømmelig drivstoff …
Personale
Den virkelige forstyrrelsen er den som starter med deg
Ved å styrke ordet «forstyrrelse» som en standard, ender vi opp med å tro at radikal innovasjon bare lever i …
Personale
Radikal nysgjerrighet: Ledende kompetanse
Nysgjerrighet har en dårlig presse. Det er forvekslet med barns distraksjon, luksus for intellektuelle, til og med bortkastet tid. En …
Personale
Hvorfor ledere må bli drømmer igjen
La oss våge å si: Forretningsverdenen har mistet litt av magien. Regnearkene erstattet skissene på papirhåndklær, strategiske møter foregår i …
Personale
Hvorfor oppgavelister noen ganger ikke fungerer (og hva du skal gjøre i stedet)
Noen ganger er det ikke nok å sjekke en boks. Oppgave-listen (denne gode gamle reisende følgesvennen til gründere, forhastede ledere …
Personale
Ledelse: Hvordan utvikle seg for å inspirere og håndtere utfordringer
Å regissere en virksomhet er aldri et lineært kurs. Suksessene veksler med perioder med spenning, og hver beslutning kan ha …
Personale
Hvordan arkitekter tenker virksomheten din annerledes
Noen ganger må du bare endre øynene for å forvandle måten du nærmer deg virksomheten på. Hvis mange gründere fokuserer …
Personale