At improvisatorer kan lære spenst
Improvisasjon, enten det er på scenen eller i et teaterverksted, oppfattes ofte som en leken kunst, nesten useriøst. Bak latteren …
Personale
Personale
De kognitive skjevhetene som koster deg dyrt … og hvordan du utnytter dem
Hver dag tror vi at vi tar rasjonelle beslutninger. Bak de tilsynelatende logikk skjul subtile feller: kognitive skjevheter. Disse mentale …
Personale
Hvordan transformere tvil til et raskt beslutningsverktøy
Tvilen oppfattes ofte som en brems. For en leder eller en gründer representerer han nøling, risikoen for forsinkelse, mangelen på …
Personale
Usynlig ledelse: Hvordan score dypt uten å være i sentrum?
Vi har alltid assosiert ledelse med søkelyset. Lederen ville være den som snakker sterkere enn de andre, som bestemmer seg …
Personale
Kreativt sinne
Sinne anses generelt som mangel på karakter, en negativ følelse å kanalisere eller skjule. Men i gründerverdenen kan den bli …
Personale
Unnlær for å starte bedre
Kunnskap anses ofte som et aktivum: erfaring, ferdigheter, ferdigheter, velprøvd strategi. For ledere kan imidlertid denne akkumulering av kunnskap bli …
Personale
Superhelt tretthet
Bak det smigrende bildet av den utrettelige lederen, av «superhelten» i moderne tid, skjuler en brutal psykologisk virkelighet: utbrenthet av …
Personale
Hvorfor sikte på bærekraft dreper noen ganger innovasjon
Bærekraft har blitt et imperativ for nesten alle selskaper. Med stor forsterkning av dydig diskurs og langsiktige forpliktelser, viser organisasjoner …
Personale
Lederens rett til kjedsomhet: et tabu å bryte
Hastighet, ytelse og produktivitet har blitt nesten religiøse påbud, tid suspendert, kjedsomhet eller midlertidig tap av landemerker oppleves som feil, …
Personale
Administrerende direktører uten ego: fremtiden for stille ledelse?
Søkelysene slår naturlig nok på karismatiske ledere, de som legemliggjør figuren til den flamboyante lederen, noen ganger autoritær, en ny …
Personale