Motet til å virkelig delegere

Motet til å virkelig delegere

Myten om den allvitende og allmektige lederen har hard hud. I den kollektive fantasien som i mange organisasjoner, forblir bildet …

Administrasjon

Feil som en ritual for passering

Feil som en ritual for passering

Når gründeren faller, modnes han og reiser seg annerledes. I det siste ble ikke fiasko ikke ofte tolerert … i …

Administrasjon

Omorganisere plass for å stimulere synergi

Omorganisere plass for å stimulere synergi

Å omorganisere arbeidsområdet spiller en grunnleggende rolle i kollektiv dynamikk. Fysisk konfigurasjon påvirker direkte frekvensen og kvaliteten på uformelle utvekslinger. …

Administrasjon